看看有1,700多台专业人士对他们的Covid-19危机计划有什么看法
冠状病毒大流行是对全球各地的社会，政府和公司的首要挑战。
本报告探讨了人力资源专业人士如何适应和上升到帮助将人民保证安全，健康和生产力下的人民挑战。
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杰克阿尔曼
首席执行官格子
危机规划
70％
受访者表示，在Covid-19之前他们没有危机计划
转移目标
57.％
人力资源领导者受访者表示，他们的公司正在重新评估公司或个人/团队目标
工作未来
60.％
受访者认为，在Covid-19危机之后，他们的公司将使遥控工作是标准选择
