帮助建立积极的,
高绩效团队
-包括我们的

莱迪思与全球的人力资源团队合作,将管理者转变为领导者,将员工转变为高绩效员工,将公司转变为最佳工作场所。

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莱迪思员工的团队照片

晶格寿命

我们投资于每个Lattician(我们团队的成员)的个人和专业成长,因为我们相信成长会带来业务影响和个人成就感。

旧金山

办公室的大部分设在旧金山。我们吃了太多西希先生的墨西哥煎饼。

见旧金山职位

纽约市

我们最近在纽约找到了一个办公室。帮助我们继续成长。

见纽约的职位

伦敦

我们新的伦敦办事处是我们EMEA团队的总部。来加入我们吧!

见伦敦的职位
莱迪思员工的团队照片 莱迪思员工的团队照片 莱迪思员工的团队照片 莱迪思员工的团队照片 莱迪思员工的团队照片 莱迪思员工的团队照片

是什么让我们
特殊的

莱迪思构建的软件使团队能够建立更牢固、更透明的关系,并尽最大努力工作。我们相信我们在莱迪思做的每件事都应该有相同的目标,这就是为什么我们优先考虑我们的价值观、我们如何领导、我们如何工作以及我们如何学习和成长。

这些都是我们每天都在生活和呼吸的实践——为了我们自己和我们的客户。伟德betvrctor

莱迪思的文化体现了公司和产品的发展,以及我们从员工和客户身上学到的所有东西。伟德betvrctor

我们的人民和文化是我们的秘密武器。

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我们的日常价值观

我们要找的是那些团结一致的人
我们的价值观框架。

我们是一个团队,朝着一个共同的目标努力。团队的成功和成长也意味着我们个人拥有更多的机会。我们关心我们的船友,知道他们在关心我们。

我们都是公司的所有者,我们的行为都是如此。

点阵值徽章

当我们爱上了成为伟大的过程,而不是沉迷于最终的结果时,我们就完成了最好的工作。我们认识到,伟大是令人筋疲力尽、乏味的,它是忠实于我们的过程和对我们的技艺的热情的副产品。

因此,我们努力放弃结果,在其他人都回家了,没有人观看之后继续坚持。

点阵值徽章

我们以清晰和诚实的态度对待我们的工作、同事、客户和我们自己。我们将实伟德betvrctor用主义作为一个超级大国加以利用。

我们相信,从一个真实的地方出发,从长远来看会使我们成功和快乐。

点阵值徽章

我们对发展、改进和寻找下一个地平线有着永不满足的渴望。

每当我们到达一个目的地,我们都把它看作是新旅程的开始。我们的工作永远不会完成。

点阵值徽章

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