人类资源

欢迎来到人力资源,我们betvicror2021欧洲杯的免费Slack社区,10000 +人力资源领导!
该社区旨在帮助人力资源专业人士联系,分享建议和提出问题。

我们很高兴你加入我们!

但是在跳入并开始参与之前阅读这个船上文档!

的行为准则

为了帮助维护安全和欢迎的环境,我们要求所有社区成员都坚持下面列出的一些指导方针。别担心,规则很简单。我们的政策是最终的 - 将审查任何违规行为,并且可能会从人类社区的资源中删除。betvicror2021欧洲杯

笔记:这不是法律咨询的社区和某些主题(签证,骚扰问题,合规等)社区成员不提供法律咨询,不应审议对该建议负责。

尊重

永远支持和帮助他人。用你希望别人对你说话的方式和别人说话。帮助我们让这个地方尽可能的方便和包容。

没有销售

没有销售,没有生产,请,谢谢你!
这个空间是专门为人力资源专业人士提供的
,供他们相互交流和学习。在没有得到成员明确许可的情况下,不要联系他们来招揽他们。如果有人试图通过
向你寻求产品或招聘服务,或推动一项调查
为公司目的,等等,通知
RfH行政或大使。

保持在社区中

betvicror2021欧洲杯人类资源是人力资源领导人提出问题并分享他们的POV的安全空间。
These conversations should be kept within the confines of the community; 
no sharing with the outside world.

积极参与

这个社区的质量和实用性取决于你:

  • 问问题
  • 回答问题
  • 参与话语
  • 保持对话到右渠道

最好的政策是一条信息,一个渠道- 避免在多个频道中发布更多可见性(为每个人的缘故)!

我们鼓励您帮助领导谈话!这个社区是一个与其他知识渊博的专业人士参与的论坛 - 将其视为讨论策略的地方,提出问题,分享见解,提供指导等。

在你开始之前

01.

填写你的Slack个人资料!你在哪里工作,做什么工作?例如,把你的公司放在你的名字里,这样人们就知道了,比如Grace (Lattice)。

02.

确保添加个人资料图片。

03.

介绍自己#介绍渠道。

04.

设置您的松弛通知,但您更喜欢。请记住,您可以离开并加入您想要的任何频道!

常见问题

什么是人力资源?betvicror2021欧洲杯

betvicror2021欧洲杯人类资源是莱迪思的社区,为人们举办专业人士。对于人力资源专业人士来说,这是一个安全的空间,提出问题并与他人分享他们的知识和经验!在我们的社区中,您将发现社区讨论中有趣的见解19462211伟德国际 接下来的活动与志同道合的人力资源专业人士同步和网络职位委员会致力于由RfH成员分担的人力资源/人员行动工作。

我想邀请一个朋友去rfh,为什么我不能添加它们?

我们将集团保密,以确保没有加入本集团的供应商或特殊利益!如果您有一个朋友或同事,那么应该掌握人类资源的人,请让他们betvicror2021欧洲杯应用在这里

我申请了-我的申请需要多久才能被批准?

申请由RFH管理员每周审查一次。

如何为人类添加资源,让我的betvicror2021欧洲杯懈怠?

跟随这一点指令

如何在松懈中更改电子邮件?

跟随这一点指令

谁抚养这个群体?

Grace(格子)是社区经理。rfh大使也有助于中断这个懒散的社区。

有其他问题吗?

如果您有与rfh相关的问题没有在本页面得到回答,请发送电子邮件到community@www.teeoff2spain.com.。我们团队的人会尽快给你回复!

渠道

我们有一系列的频道,你可以加入。这是一个精选(你会被自动添加到一些当你第一次加入),所以检查Slack组的完整列表!

笔记:我们无法涵盖一切,但我们可以尝试!建议您希望看到的频道添加到松弛这里

betvicror2021欧洲杯
介绍

您将自动添加,但您的第一篇文章应该在此频道中,因此社区可以打个招呼

好处

讨论为您公司员工提供的所有福利(非工资赔偿)

罗里大家好,有没有人拥有无限期的PTO经验,其中包括病假?

Derek.大家好,我想为我们的健康项目制定一项政策。谁有什么政策可以分享给他们的组织?

赔偿

谈论$$$(W2S,薪水,遣散费等)

朱利安有没有人有赔偿哲学,他们愿意分享?

文化

公司价值观、团队习惯:谈谈你在组织中的生活!

优雅大家好,有人有虚拟团体友好的游戏分享?

安妮特你最喜欢促进认可文化的事情是什么?

diversity-inclusion

在你的团队或更大的组织中讨论和分享多样性和包容性的努力!

戴安娜你在哪些多元化的招聘招聘网站上看到过ROI ?

Luc.嗨!我们正在筹备我们的第一批ERG,不知道有没有人有ERG剧本,或者你觉得有什么特别有用的资源?

global-hr

招募101和所有需要的故障排除。

艾略特我正在计算每个雇佣的成本,需要确保我把所有因素都考虑进去。有人能借我一份清单模板吗?

梅根大家好,有没有人知道进行虚拟面试的最佳方法?

HR-Tech.

讨论可以帮助您的ORGS更成功运行的软件和技术选项。

亚历克斯在一家有多个客户的人力资源咨询公司工作——你会使用什么工具来提高效率?

查理最好的人力勃勃的hris?

职位公告板

分享职位发布!查找并发布招聘/人力资源/文化特定工作工作委员会

艾琳你是一个强有力的管理者吗?有人员操作方面的经验吗?伟德账号注册想在旧金山找工作?我们正在招聘一位高级经理,人事主管!伟德账号注册

学习开发

不断学习:分享你的组织是如何通过培训、课程等帮助员工成长的。

Minyoung大家好!我希望获得经过认证的phr。您推荐的任何免费/廉价资源?

佩奇我希望在今年剩下的时间里创造一个L&D策略,并希望将我的想法插入使用战略模板的时间表 - 是否有人有任何你可以分享的任何东西?谢谢!

合法合规

通过这个渠道与其他人力资源专业人员进行事实核查,以避免任何潜在的法律问题。

追逐大家好!试图对新的美国公共卫生紧急假期进行一些洞察力。

达米恩大家好!试图获得一些洞察力,有没有人有一个样本的NDA,招聘团队可以向候选人发送给候选人关于分类公司信息吗?No新美国公共卫生应急假期。

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通过这个渠道与其他人力资源专业人员进行事实核查,以避免任何潜在的法律问题。

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达米恩大家好!试图获得一些洞察力,有没有人有一个样本的NDA,招聘团队可以向候选人发送给候选人关于分类公司信息吗?No新美国公共卫生应急假期。

onboarding.

您如何为成功设置新员工?在这里分享策略!

安迪您如何管理远程登机和i9验证?

Luc.嗨。我目前正在公司设计一份入职手册。有人愿意分享一下吗?

performance-mgmt

关于您的团队或组织中性能管理的任何和所有对话都属于此频道。

贾里德有没有人有创建能力框架的经验?我们希望用它来定义管理水平(以及最终的薪酬)。

艾米OK,最佳最佳性能审查问题和/或格式?预备,开始!

远程

拥有虚拟团队或队友?让他们知道正确的政策和策略。

杰米有人对大型团队的远程团队建设活动有什么想法吗?

奥利维亚嗨的人!想知道是否有人有伟大的远程All Hands资源?我们正在试用一个虚拟的All Hands,欢迎专业提示!

战略 - 小时

拥有虚拟团队或队友?让他们知道正确的政策和策略。

杰米有人对大型团队的远程团队建设活动有什么想法吗?

奥利维亚嗨的人!想知道是否有人有伟大的远程All Hands资源?我们正在试用一个虚拟的All Hands,欢迎专业提示!

人才培养的

招募101和所有需要的故障排除。

艾略特我正在计算每个雇佣的成本,需要确保我把所有因素都考虑进去。有人能借我一份清单模板吗?

梅根大家好,有没有人知道进行虚拟面试的最佳方法?

tuesday-topics

每周二,社区将深入进入一个主题。

优雅@这里您最喜欢的工具/软件是如何使用的,以保持远程团队连接和富有成效?

大使

优雅欢迎来到私人渠道rfh大使互相连接和协作!

我们最近也开始了一些区域渠道,以便您可以在您附近的HR专业人士开始连接。要找到它们,只需在侧边栏中看频道即可!PSSST,我们希望开始举行RFH IRL Meetups,所以您可以在现实生活中遇到您在线交谈的人!如果您想举办会议,请告诉我们 - 所有聚会将在各自的位置渠道中公布。

Pro提示:如果您出现旅行,这些渠道也可以是有趣的资源!

申请成为区域卫生大使

谁是社区卫生大使?

RfH大使是人力资源社区内的人力资源领导,因其领导能力、知识和积极的、持续的社区贡献betvicror2021欧洲杯而受到认可。

他们是社区中空间和支柱的专家。

了解更多

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