晶格评论提供结构和易于保持Instapage员工在轨道上

绩效评估不需要有压力。Lattice Reviews帮助Instapage将绩效评估转变为关注员工成长和发展的活动。

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旧金山,

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营销技术

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Olivia是Instapage的全球人力资源总监，她负责管理北美和欧洲的团队，建立了一个支持性的人员管理项目，以保持所有员工的参与和协调。伟德网站 彩金Instapage是一家快速发展的营销技术初创公司，提供创建、测试和分析登录页面的工具。

Olivia Bair是Instapage的全球人力资源总监，她负责管理北美和欧洲的团队，建立了一个支持性的人员管理项目，以保持所有员工的参与和协调。伟德网站 彩金

Instapage是一家快速发展的营销技术初创公司，提供创建、测试和分析登录页面体验的工具。

波

读过类似的故事

营销技术

1：1S在莱迪思中解锁管理员 - 员工的协作与备注和反馈
房地产，物业管理和技术

格子中的1:1、反馈和评论强化了宙斯生活中的管理者责任
营销技术

与其他工具相比，Lattice是“顶级技术”
晶格的客户伟德betvrctor

晶格评论提供结构和易于保持Instapage员工在轨道上

绩效评估不需要有压力。Lattice Reviews帮助Instapage将绩效评估转变为关注员工成长和发展的活动。

晶格评论提供结构和易于保持Instapage员工在轨道上
客户的故事

晶格评论提供结构和易于保持Instapage员工在轨道上

奥利维亚拜尔
14个视频
18分钟
来自Instapage的Olivia介绍:经理是你的员工的生命线
1:12
点阵更新支持Instapage远程员工的连通性
0:47
Instapage用晶格中的okr展示员工影响
1:08
格子中的okr加强领导责任和透明度
1:35
格莱格通过公司的快速发展促进员工的职业发展
1:12
晶格评论提供结构和易于保持Instapage员工在轨道上
1:42
格子表扬让你很容易在Slack中识别和欣赏员工
0:55
与其他工具相比，Lattice是“顶级技术”
0:50
Lattice的敬业度调查让远程员工在Instapage的领导力中有发言权
1点
在格子中共同参与和表现创建一个完整的数据配置文件
但接着
在入职过程中引入晶格使Instapage员工走上正轨
1:20
1：1S在莱迪思中解锁管理员 - 员工的协作与备注和反馈
1:04
自定义参与调查使支持透明度在Instapage容易
点56
《Olivia’s Final Call: Lattice》是一款无需动脑的游戏
1:01

晶格的计划

有高级支持的平台

地点

旧金山,

行业

营销技术

大小

200 +

人力资源团队

4

外卖

与人事团队见面

没有发现。

Olivia Bair是Instapage的全球人力资源总监，她负责管理北美和欧洲的团队，建立了一个支持性的人员管理项目，以保持所有员工的参与和协调。伟德网站 彩金

Instapage是一家快速发展的营销技术初创公司，提供创建、测试和分析登录页面体验的工具。

波

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营销技术

与其他工具相比，Lattice是“顶级技术”