《Marvin’s Final Call: Lattice Will Solve Everything

格莱思的绩效管理和参与工具帮助各种规模的人力资源团队成为数据驱动的，并支持全公司的目标。用马文的话说，它会帮你解决所有问题，真的!

晶格的计划

有高级支持的平台

位置

旧金山,

行业

房地产，物业管理和技术

大小:

250 +

人力资源团队:

5

对演讲者

马文·欧(Marvin Au)是宙斯生活(Zeus Living)的人力业务合伙人(现在在Imperfect Foods担任人力业务合伙人)，在那里他创建了支持员工的项目，同时专注于指导、问责和包容。

宙斯生活是一个技术公司重新定义房地产提供漂亮的家具住宅长期住宿为独立的个人和商务旅行者。

马文·欧(Marvin Au)是宙斯生活(Zeus Living)的人力业务合伙人(现在在Imperfect Foods担任人力业务合伙人)，在那里他创建了支持员工的项目，同时专注于指导、问责和包容。

宙斯生活是一个技术公司重新定义房地产提供漂亮的家具住宅长期住宿为独立的个人和商务旅行者。

波

读过类似的故事

营销技术

使用注释和反馈解锁经理-员工协作
房地产，物业管理和技术

格子中的1:1、反馈和评论强化了宙斯生活中的管理者责任
营销技术

与其他工具相比，Lattice是“顶级技术”
晶格的客户伟德betvrctor

《Marvin’s Final Call: Lattice Will Solve Everything

格莱思的绩效管理和参与工具帮助各种规模的人力资源团队成为数据驱动的，并支持全公司的目标。用马文的话说，它会帮你解决所有问题，真的!

《Marvin’s Final Call: Lattice Will Solve Everything
客户的故事

《Marvin’s Final Call: Lattice Will Solve Everything

马文盟
17
18:28
Zeus Living的Marvin如何通过Lattice管理公司领导力的继任计划
馀
Zeus Living的Marvin通过Lattice坚持公司的核心价值观
0:51
在员工入职中引入格莱格，使员工能够领导自己的成长
0:49
晶格帮助马文在宙斯生活理解和解决性能问题
0:54
Lattice帮助员工学习给予和接受反馈的艺术
一
马文如何在晶格中优先考虑性能数据以鼓励公平
1:20
马文如何通过Lattice推动数据驱动的人力资源战略
34
Zeus Living的Marvin如何用Lattice构建积极反馈文化
1:03
格莱格中的反馈加强了经理-员工关系和成长
一24
格子中的1:1、反馈和评论强化了宙斯生活中的管理者责任
一
Lattice的1:1工具使马文在宙斯生活保持数据驱动的人力资源项目
1:05
使用Lattice 1:1笔记为宙斯生活的管理者提供公平评价的背景
0:44
如何马文在宙斯生活使用格子收集反馈和优先级倡议
0:51
Lattice的用户体验对于Zeus Living的所有技术级别的员工都很简单
一14
Lattice自动化手动任务，使管理评审在宙斯生活的乐趣
一14
在Lattice中给予和请求反馈让Marvin和Zeus的员工专注于增长
1:03
《Marvin’s Final Call: Lattice Will Solve Everything
高宾街

晶格的计划

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位置

旧金山,

行业

房地产，物业管理和技术

大小

250 +

人力资源团队

5

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马文·欧(Marvin Au)是宙斯生活(Zeus Living)的人力业务合伙人(现在在Imperfect Foods担任人力业务合伙人)，在那里他创建了支持员工的项目，同时专注于指导、问责和包容。

宙斯生活是一个技术公司重新定义房地产提供漂亮的家具住宅长期住宿为独立的个人和商务旅行者。

波

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与其他工具相比，Lattice是“顶级技术”