使用Lattice 1:1笔记为宙斯生活的管理者提供公平评价的背景

在Lattice中以1:1的比例定期做笔记,不仅可以帮助管理者记录员工的工作进展,还可以为Marvin提供更多的数据,让他更容易地将任何绩效问题置于情境中。

晶格的计划

有高级支持的平台

位置

旧金山,

行业

房地产,物业管理和技术

大小:

250 +

人力资源团队:

5

对演讲者

马文·欧(Marvin Au)是宙斯生活(Zeus Living)的人力业务合伙人(现在在Imperfect Foods担任人力业务合伙人),在那里他创建了支持员工的项目,同时专注于指导、问责和包容。

宙斯生活是一个技术公司重新定义房地产提供漂亮的家具住宅长期住宿为独立的个人和商务旅行者。

马文·欧(Marvin Au)是宙斯生活(Zeus Living)的人力业务合伙人(现在在Imperfect Foods担任人力业务合伙人),在那里他创建了支持员工的项目,同时专注于指导、问责和包容。

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在Lattice中以1:1的比例定期做笔记,不仅可以帮助管理者记录员工的工作进展,还可以为Marvin提供更多的数据,让他更容易地将任何绩效问题置于情境中。

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马文·欧(Marvin Au)是宙斯生活(Zeus Living)的人力业务合伙人(现在在Imperfect Foods担任人力业务合伙人),在那里他创建了支持员工的项目,同时专注于指导、问责和包容。

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