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如何利用实时参与来建立成功的文化

监控、评估和改善整个组织的参与度的更好方法。

当你认真研究企业中真正重要的东西时,很少有指标比员工敬业度更重要。如果员工参与其中,他们会更关心业务,更努力地工作,并提供更好的内部和外部客户体验。事实证明,员工参与度高的组织盈利能力更强,也更成功。

然而,尽管参与度对公司文化和底线有多重要,但太多的组织没有持续地衡量它。但是,他们可能依赖于一年一次的评估或调查,这使得他们很难获得参与度的全图,更不用说采取行动改善参与度了。

在这本电子书中,我们提供了一个更聪明、更简单的方法来衡量员工敬业度,以及人力资源部门可以用来获取员工更好反馈的可靠的最佳实践。我们还将向您展示如何使用它来进行持续的改进,以提高士气、生产力和性能。


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什么是富文本元素?

富文本元素允许您在一个地方创建和格式化标题、段落、区块引用、图像和视频,而不必单独添加和格式化它们。只需双击并轻松创建内容。

静态和动态内容编辑

富文本元素可以用于静态内容或动态内容。对于静态内容,只需将其放入任何页面并开始编辑。对于动态内容,将富文本字段添加到任何集合,然后在设置面板中将富文本元素连接到该字段。瞧!

如何自定义每个富文本的格式

在使用“When inside of”嵌套选择器系统将类添加到富文本元素后,标题、段落、块引号、图形、图像和图形标题都可以被样式化。

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