用目标和OKR激励每位员工

通过明确战略目标，让公司的每个人都站在同一页上。Lattice为您提供了一个快速、无摩擦的表面，用于设置、跟踪和反思目标。

Lattice Goals与Jira、Salesforce、Slack和Microsoft团队集成，以确保目标始终处于前列和中心位置，并不断付诸实施。

通过Lattice，经理和业务主管可以跟踪目标状态和进度，以确定他们可以在哪里采取行动，并使公司保持在正轨上。

需要将目标注入日常时刻，比如1:1、状态更新，甚至绩效检查，以便它们持续指导工作，而不是坐在架子上。