在最近对1000多名人力资源专业人士的调查中，学习和发展成为明年的首要任务。随着许多公司招聘放缓或冻结，在现有团队中培养顶尖人才的需求变得更加重要。

在本次网络研讨会中，Lattice和Torch将探讨如何为员工制定人才发展计划，管理者如何引导发展对话，以及培训和辅导策略，以帮助高潜力员工实现职业发展目标。