人们离开经理,而不是公司

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人们离开经理,而不是公司

本次网络研讨会将深入探讨为什么管理者对于员工保留和整体业务成功至关重要。我们将探讨管理者如何在员工开始工作之前就吸引他们的注意力,并就如何成为一个迷恋管理者的公司给出策略性建议。这里是۪s what you are ۪ll learn:

-员工-经理关系的强弱要素
-糟糕的管理者如何影响员工的终身价值
-用成功装备新经理的工具
-员工流失的实际成本

提出的:
杰克·奥特曼,莱迪思首席执行官兼联合创始人
巴特·麦克唐纳,树苗创始人兼首席执行官